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Sie suchen ... 

... eine sinnvolle und wertvolle Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen? 

... einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber?

... eine Perspektive für bessere Rahmenbedingungen in der Pflege? 

 

Wir suchen SIE als

Pflegehelfer oder Pflegefachhelfer  (m/w/d) in Teilzeit zwischen 15 bis maximal 35 Stunden/ Woche.  

 

mit folgenden Einsatzmöglichkeiten:

  • Voll- oder Teilzeit für den Einsatz im Drei-Schicht-Betrieb
  • Teilzeit bis zu 15 Std/Woche für den Einsatz am Wochenende 
  • Teilzeit bis zu 32 Std/ Woche für den Einsatz im Nachtdienst
  • Teilzeit bis zu 32 Std/ Woche für den Einsatz ausschließlich im Spätdienst

Bei den Einsatzmodellen handelt es sich um Rahmenmodelle. Da sich auch bei uns hin und wieder die Besetzung verändert, ist das Pflegeteam auf die Flexibilität und Kompromissfähigkeit jedes Einzelnen angewiesen. Nur so können wir für jede Pflegekraft einen strukturierten und verlässlichen Dienstplan ermöglichen. 


Ihre Aufgabe als Pflege/fach/helfer

Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sind Sie für die grundpflegerische Versorgung unserer 74 Bewohner*innen verantwortlich. Sie bieten dabei die notwendige Unterstützung bei der Körperhygiene, der Mobilität und den Mahlzeiten. Sie kümmern sich dabei nicht nur um das körperliche sondern auch um das seelische Wohlbefinden unserer Bewohner*innen und bieten Orientierung und Sicherheit.

Die Bewohner und deren Angehörige werden von Ihnen kompetent begleitet und beraten. Sie nehmen regelmäßig an unseren Teambesprechungen und den angebotenen Schulungen teil, um ihr Wissen und Können auf dem neuesten Stand zu halten. 

Sie dokumentieren zuverlässig ihre durchgeführten Maßnahmen in unserer digitalen Pflegedokumentation und geben wichtige Informationen zeitnah weiter. Gemeinsam mit den Kollegen reflektieren Sie regelmäßig in Übergaben und Fallbesprechungen die geplanten Pflegemaßnahmen.


Bei uns erwarten Sie...

... starke Werte

  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam.
  • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement - unser Kurhaus Bad Bocklet bietet auch Ihnen die Möglichkeit zur "Pause". 
  • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen.
  • Eine starke Mitarbeitervertretung.
  • Ein veränderungsorientierter Träger, der sich für bessere Rahmenbedingungen in der Pflege einsetzt. Z.B. beim Dienst-Tag für Menschen.   

... eine faire Vergütung

  • Vergütung nach AVR, dem "Tarifvertrag" der Caritas, daraus ergibt sich für Pflegehelfer*innen eine überdurchschnittliche Vergütung von 2.500,-€ bis 2.698,-€ Brutto zzgl. Schichtzulagen bis zu 155,-€ (bei Vollzeit).
  • Mit einer 1-jährigen Ausbildung als Pflegefachhelfer*in erhalten Sie 2.570,-€ bis 3.470,-€ Brutto (je nach Berufserfahrung) zzgl. Schichtzulagen bis zu 155,-€ (bei Vollzeit).
  • Automatischer Stufenaufstieg (= Lohnerhöhung) bei bestimmter Betriebszugehörigskeitsdauer.
  • Automatische Gehaltserhöhungen in Anlehnung an die "Tarifrunden" des öffentlichen Dienstes.  
  • Zeitzuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen.
  • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit.

... ein fairer Dienstplan - wir achten auf... 

  • ... eine faire Verteilung der Dienste bei der Vorplanung. Der Vorplan erscheint spätestens am 10. Werktag des Vormonats.
  • Sie können vorab Wünsche einbringen oder Vereinbarungen mit der PDL treffen.
  • Wir legen großen Wert darauf, dass ihr Stundenkonto am Ende des Monats ausgeglichen ist und Sie keine Überstunden machen müssen.
  • Das "Einspringen" wird fair verteilt und Krankheitsausfälle vom ganzen Team getragen. Hier sind wir alle aufeinander angewiesen.

 

... und was ist mit Urlaub?

Regulär erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Im Schichtdienst erhalten Sie je nach geleistetem Dienst bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage. 


So ergänzen Sie uns:

  • Sie sind Pflegefachhelfer oder haben erste Berufserfahrungen bzw. einen vierwöchigen Weiterbildungskurs als Pflegehelfer oder sind bereit diesen zu absolvieren.
  • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz.
  • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen & Vorgesetzten.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas.
  • Der Umgang mit der EDV sollte für Sie kein Problem darstellen. Wir arbeiten mit üblichen Office-Programmen sowie mit digitaler Pflegedokumentation.

Interesse?

NICHT LANG FACKELN! Einfach Email mit kurzer Personenbeschreibung an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Telefonnummer nicht vergessen. 

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